1.负责公司员工关系维护，培训完善、企业文化建设。
2.协助业务部门进行人才盘点，关注关键人才的培养、发展和提升，帮助业务部门搭建人才梯队，推动组织与人才发展。
3.会开车，英语优先
任职要求：
1、中专及以上学历，会开车，英语优先。
2、熟悉人力资源各工作模板的流程及行政管理能力。
3、具有较强的影响力和沟通协调能力，团队领导力，良好的学习能力和文案写作能力，熟练办公软件。
4、有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力，并有较强的亲和力。
福利待遇：
1、购买社保、带薪培训、包吃包住。
2、每天工作7小时，单休，上班时间9:00-12:00;13:30-18:30。
3、员工节假日福利、生日祝福礼品、下午茶。
4、员工享受公司国内旅游、每月团建活动等。